职工风采

【新员工入职心得】不忘初心,做奋发有为农发人(投资运营岗 印鹏程)

发布时间:2020-11-02信息来源:威尼斯app阅读次数:210

金秋九月,是一个收获的季节,于我个人而言,我也迎来了人生的新机遇,走上了人生的新舞台。历经层层选拔,我如愿进入连云港市农业发展集团,成为一名农发人。经过几天的培训,加深了我对公司的了解,同时怀着感恩和激动的心情,对未来充满期待。现将最近几天学习下来的所思所悟做一总结,方便以后时时反刍,更好的开展工作。

首先,在培训伊始,董事长发表了题为《扎根企业,放飞梦想》的演讲,情绪激昂,我作为新进员工,听后不由得热血沸腾。在讲话中董事长给我们总结了国有企业的四个特点:重要、事情多、很辛苦、难度大。听罢,让我对我们的企业有了更加深刻的认识。同时,他也结合这些特点对我们提出四点希望,鼓励我们要向上向善、要勤学修身、要创效创优、要守好规矩。听罢,让我对未来的工作目标有了更加清晰的认识和感悟。最后,他还提出了关心关爱人才成长进步的经营理念,让我再一次感受到公司的浓浓暖意,不禁握紧拳头,暗下决心,誓要在未来的工作岗位上努力进取,为公司发展多做贡献。

实际培训过程中,我们也是收获颇丰,本次培训进行过程中,安排了丰富的课程,既有理论的,又有实践的,既有课堂的,又有现场的,既有内部前辈亲传,又有外部老师授课。通过合理的课程安排让我对公司的整体发展历程有了清晰的认识,同时对未来工作过程中可能出现的问题进行了预判,对需要注意的事项有了清晰的认识。可以说这几天下来,我的收获是沉甸而厚实的。

培训的第一个项目是《新时期工会工作助推企业文化建设》,在集团公司工会汪海副主席的介绍下,使我对工会工作有了更加清晰的认识。公司不仅仅是工作的地方,也是我们共同的家,在工会的组织和协调下,未来我们将有机会参加各种有思想、有意义、有情怀的工会活动,在此期间,我们的团队凝聚力将进一步提升,我们团队的士气也越发的高昂。随后集团财务管理部顾玲部长把财税及报销相关制度进行了深入浅出的讲解,让我们对相关工作有了深刻的理解与领会。

紧接着,集团人力资源部胡顺高部长将集团公司人事及相关制度建设工作跟我们这批新进员工进行了细致的讲解。期间,就如何保做好我们外地员工的生活保障问题进行了重点说明和细节阐述。我作为其中一员再一次感受到公司的浓浓暖意,感受到公司大家庭对我们新进员工的关心与照顾。在讲话中胡部长还勉励我们新进员工要立足本职岗位,不懈努力,只要我们踏实肯干,有能力有才华,公司一定会为我们提供足够的机会与平台,“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。”

当培训进行到《集团历史沿革及十四五规划》这个环节时,在培训老师的详细介绍下,我对公司的整体发展历程有了更加全面的了解,由衷感叹公司一路走来的艰辛与不易。同时,对公司未来五年的发展战略也有了清晰的认识,即:资源整合战略、强强联合战略、融合发展战略、开放合作战略、人才强企战略。

第二天的现场教学环节,我们参观了市规划馆和蔷薇湖。通过学习我了解到连云港作为新欧大陆桥桥头堡,拥有得天独厚的自然优势和地理优势,发展潜力巨大,未来可期。而蔷薇湖则是我们公司的重要战略资源,作为连云港市区的紧急供水源,具备紧急供水两周的战略储备能力。天时、地利、人和我们公司全部占据,我也为能够成为公司一员越发的感到荣幸。

随后的一段时间,在各位领导和老师的带领下,我们分别进行了《党章实务简析及宣传报道》、《重温党的历史 见证初心使命》、《消防安全知识讲座》、《从校园人到企业人》、《职业纪律与行为准则》等几个模块的学习。就如何提高党员自身意识,日常工作中如何规范自身言行,团结同事,完成好校园人到企业人的角色过渡等各个方面进行了深入的交流与探讨。

不知不觉,短暂的培训时光已经接近尾声,但是我与农发的故事才刚刚开始,在未来日子里,我将不忘今日之初心,奋力进取,为公司发展不断助力!